De moderne leidinggevende stimuleert bij zijn medewerkers de bestaande vaardigheden en moedigt de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden door het leerproces positief te stimuleren. Hoe men dit als leidinggevende moet aanpakken, leert u in deze opleiding.
Tijdens deze training :
- krijgt u meer inzicht in uw eigen coachingsstijl; wat zijn uw sterke en te ontwikkelen competenties
- krijgt u zin om te coachen
- verbetert u uw coachingscompetenties
- leert u een coachingsklimaat binnen uw team te installeren waar er ruimte is voor dialoog, respect voor verschillen en energie om gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken
Op het einde van deze training :
- weet u wat coaching eigenlijk is
- hoe een coachingsgesprek verloopt
- hoe u doelstellingen en actieplannen moet opstellen
- hoe u een gespreksklimaat opbouwt
- heeft u explorerende coachingsvaardigheden
- weet u welke interventies u kan doen in een coachingsgesprek
We organiseren deze opleiding over 3 dagen :
- dag 1 & dag 2 werken aan het trainen van de basisvaardigheden
- dag 3 : verdiepingsdag waarbij we aan de slag gaan met concrete situaties uit de praktijk
