Vele werken in de huidige omstandigheden allemaal in afzondering thuis en communiceren via een online video tool. Anderen gaan ondertussen al naar kantoor en proberen met voldoende fysieke afstand zo comfortabel mogelijk te werken.

Sowieso komen we samen terecht in een 100% nieuwe ervaring die automatisch heel wat vragen bij leidinggevenden oproept en die verband houden met thema’s zoals:

• hoe leiderschap blijven opnemen
• check-in with versus checking on
• steun bieden en krijgen
• communicatie optimaliseren
• managen van conflicten
• en meer

Deze nieuwe situatie werkt vereenzaming in leidinggeven in de hand.

Daarom is het cruciaal om uitwisselingsmomenten met collega’s en peers te organiseren; samen komen ze tot nieuwe inzichten, leren ze van elkaar en doen ze een aanzet om nieuwe acties te ondernemen.

De coaches van Itinera begeleiden deze overlegmomenten online op de volgende manier:

• Min – max aantal leidinggevenden: 4 – 8
• Duurtijd: 2 uren
• Praktisch:
  • 1^ste sessie:
    • de leidinggevenden sturen vooraf hun vragen en de coach kiest een gemeenschappelijk thema
    • de coach modereert de sessie en besteedt voldoende tijd aan de check-in
    • de sessie wordt afgerond met een samenvatting waarbij iedere leidinggevende voor zichzelf een actiepunt ontwikkelt
  • 2^de sessie: (+/- 1 week later)
    • uitwisseling & bespreking van de best practices
    • nieuwe besluitronde (met eventueel nieuwe actiepunten)

• Technisch:
  • Je ontvangt via email een uitnodiging voor de Zoom-meeting & de nodige uitleg.
  • Je kan je fysisch en/of technisch afzonderen van binnenkomende geluiden.

Contacteer ons indien u meer informatie wenst of interesse heeft.