Coaching sur le Leadership obligatoirement en ligne pendant la crise du coronavirus

Dans les circonstances actuelles, nous travaillons tous confinés chez nous et nous communiquons via un outil vidéo en ligne ou bien nous allons au bureau et nous nous efforçons de travailler le plus confortablement possible en respectant une distance physique suffisante.

Quoi qu’il en soit, nous vivons une expérience totalement nouvelle qui suscite automatiquement chez nous de nombreuses questions portant sur des thèmes comme :

comment continuer à assurer le leadership,
checking with versus checking on,
apporter et recevoir un soutien,
optimiser la communication,
gérer les conflits,
etc.

Cette nouvelle situation favorise un isolement et exige parallèlement des initiatives visant à organiser un moment d’échange avec des collègues ou des pairs. Ensemble, nous développons de nouvelles idées, nous apprenons les uns des autres et nous faisons une tentative pour entreprendre de nouvelles actions.

Les coaches d’Itinera encadrent ces moments de concertation en ligne de la manière suivante :

Min – max # participants : 4 – 8
Durée : 2 heures
Informations pratiques :
- 1^ère session :
  - les participants envoient au préalable leurs questions et le coach choisit un thème commun
  - le coach anime la session et consacre suffisamment de temps à l’enregistrement
  - la session se termine par une synthèse pour laquelle chaque participant développe une ligne d’action pour lui-même
- 2^ème session : (+/- 1 semaine plus tard)
  - Échange & analyse des meilleures pratiques
  - Nouveau tour de table (avec éventuellement de nouvelles lignes d’action)

D’un point de vue technique :
- Vous recevez par e-mail une invitation à la réunion Zoom + les indispensables explications ; en cliquant sur le lien ….??????
- Vous pouvez vous isoler physiquement et/ou techniquement des sons entrants.